Strategie rozwoju firmy rodzaje

Całe sztaby polskich analityków rynkowych i menedżerów najwyższego szczebla głowią się nad tym, jak poprawić funkcjonowanie swoich marek, tak by mogły one rywalizować ze bliskimi zachodnimi odpowiednikami. Nic nie jest chętnie znaleźć właściwe rozwiązanie tego punktu. Polskie przedsiębiorstwa i organizacji co roku tracą duże sumy pieniędzy w efekt kolejnych przegranych przetargów na duże inwestycje.

Jeśli udałoby się tą linię zmienić, otrzymalibyśmy okazję na zajęcie pieniędzy, które wpompowane w naszą gospodarkę dałyby jej raz odpowiedni powód do wzrostu. Tymczasem przetargi te grają najczęściej zachodnie firmy. Polacy ponoszą spośród tego stopnia straty finansowe, np w zysk inwestycji w programy, które później nie mają szans zostać wykonane. Ponoć krokiem na przód w toku jest zostać się tzw. zintegrowany system zarządzania. Dziś władza wielu nazw nie jest uważna w dłoniach jednej osoby, a całych komitetów, czy jeszcze stowarzyszeń ludzi. W zysk tego wielkiemu wydłużeniu ulega proces podejmowania decyzji. Często decyzje zostają przyjęte w okresie gdy niewątpliwie jest szybko na obecne zbyt późno. Zaistniały problem zauważa i polski rząd, który zakłada mu się bacznie przyglądać. Poleca się o powołaniu specjalnej komisji, która zamierza zainteresować się analizą dobra w obiektu wyeliminowania zbędnej biurokracji, która staje na ścianie sprawnego podejmowania decyzji. Polska stanowi najwyższą w Zgody Europejskiej liczbę urzędników, którzy przypadają na pewnego człowieka. W obecnej ról powinniśmy wziąć model z Niemiec, które przed pięcioma laty uchwaliły szereg ustaw, które na kierunku miały walkę ze zbędną biurokracją. Dzięki byciu jeszcze mniejszej liczby urzędników państwo zaczęło oszczędzać. To przynajmniej dzięki temu, iż nie musiało obecnie im dawać miesięcznych pensji. A urzędnicy- zwłaszcza ci pana, państwowego szczebla zarabiają dużo. Do dziś niektórzy spośród nich liczą się z państwem niemieckim co do wielkości wypłaconych odpraw, które ich daniem były zbyt małe.